
花蓮強震不僅造成全台多處災情,也讓許多勞工因為交通受阻而無法準時上班。
「飛騰雲端提醒您」:
勞工因天災無法準時上班,不可視為遲到或曠職。
根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,若勞工因天災阻塞交通而延遲到工作地點或無法出勤,雇主不得將此視為曠工或遲到,也不得強迫勞工使用事假或其他假別處理。除非雇主查明勞工有虛偽行為,否則不得對勞工施以不利之處分,例如補行工作、扣發全勤獎金或解僱。
根據內政部台內勞字第 351447 號函,若未備有交通工具的事業單位員工搭乘其他交通工具上班,在途中因不可歸責於勞工的原因而遲到,一般情況下不應視為遲到或曠職。至於工資的支付,若事業單位的工作規則或勞動契約有相關規定,則依照規定辦理;若無相關規定,則由雇主與勞工自行協商。
飛騰雲端人資系統提供完善的天災出勤假別設定功能,既可管理勞工的出勤,又能保障勞工的權益。讓我們攜手打造一個友善和諧的職場環境!
參考資料
----------------------------------------------------------------------------
Designed by Freepik 排班系統未來也需因應政策變動而調整 ➤重大變革:新增國定假日 2025年對台灣民眾而言是個重要的里程碑,立法院日前三讀通過修法,新增多個國定假日。總統府已於2025年5月28日正式公告實施,讓原本僅剩3個連假的2025年,一口氣增加至5個連假: 教師節、中秋節、雙十節、光復節、行憲紀念日 。 ➤年度新增假日:立法院通過的「4+1」共5個新國定假日 小年夜 5月1日勞動節 9月28日孔子誕辰紀念日 10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日 12月25日行憲紀念日 ➤春節假期大幅延長 ‧最少保證:7天連假 ‧最多可達:10天連假 ─重要意義:未來春節假期將有更充裕的休息時間,讓民眾能規劃家庭時光與旅遊,更貼近歐美當代勞工權益保障模式。 ‧補假規則說明: 1.假日落在週六:於前一個上班日(週五)補假 2.假日落在週日:於次一個上班日(週一)補假 根據原紀念日及節日實施辦法精神,假期如落在假日則額外補假;假日若落在週間,是否彈性放假則依行政院人事行政總處公布之行事曆為主。 ➤2025下半年既有重要節日連假 中秋節連假 日期:10月4日(六)~10月6日(一) 天數:連休3天 說明:中秋節適逢週日,故於週一補假 國慶日連假 日期:10月10日(五)~10月12日(日) 天數:連休3天 說明:國慶日適逢週五,與週末連結形成3天連假 新增節日連假 孔子誕辰紀念日連假 (教師節) 日期:9月27日(六)~9月29日(一) 天數:連休3天 說明:9月28日為孔子誕辰紀念日,適逢週日,故於週一補假 台灣光復日連假 日期:10月24日(五)~10月26日(日) 天數:連休3天 說明:10月25日為台灣光復日,適逢週六,故於週五補假 行憲紀念日 日期:12月25日(四) 天數:單日休假 說明:12月25日行憲紀念日適逢週四,為單日假期 企業因應措施與假影響提醒 連假影響層面廣泛,人事異動規模龐大,溫馨提醒飛騰顧客及粉絲務必提前做好因應措施! 飛騰雲端解決方案 ‧ 彈性行事曆設定 :快速導入新假期、新規範,政府公告不漏接 ‧ 輕鬆調整排班工具 :規範變動無縫接軌,員工排班、薪資簡單調派 ‧ 專業技術支援 :協助企業順利轉換,不需費力改動設定 *提醒 國定假日之異動、彈性放假的公布與調整,須以行政院正式公告2025下半年行事曆為主 總結 2025年...

留言
張貼留言