[免費講座] 從案例到解方：職場不法侵害的法律剖析與防範

Designed by Freepik
《從案例到解方：職場不法侵害的法律剖析與防範》-2025人資法律法規年度研討會
在職場中，霸凌、性騷擾、歧視與其他不法侵害事件，不僅傷害員工的身心健康，也可能為企業帶來巨大的法律風險與品牌形象損害。面對職場不法侵害事件，人資與管理階層必須熟悉勞動法令、申訴調查流程與預防機制，才能有效降低爭議並保障員工權益。
本次 2025年度研討會，邀請特約宇恒法律事務所所長沈以軒律師，結合真實案例，深入解析：
‧常見的職場不法侵害型態與法律定義
‧性騷擾防治、職場霸凌與歧視的調查與處理程序
‧雇主與人資應採取的預防措施與制度設計
‧案例中的法律盲點與合規建議
透過案例剖析與實務建議，協助企業打造安全、友善、合法合規的工作環境，強化組織韌性與人才信任度。
【活動資訊】
‧日期：2025年9月17日（週三）
‧時間：入場 13:30｜研討會 14:00-17:00
‧地點：集思台大會議中心－國際會議廳
（台北市大安區羅斯福路四段85號B1）
‧報名期間：8/18（週一）～ 9/10（週三）
‧費用：免費參加（額滿為止，立即報名）
‧名額限制：每家企業限 1 位人員報名
‧報名連結：
‧講師：沈以軒律師 (宇恒法律事務所所長)
‧主辦：飛騰雲端系統股份有限公司

【講師介紹】
沈以軒律師｜宇恒法律事務所所長
勞動法令與企業人資顧問專家
專長於職場不法侵害、勞資爭議解決與法令教育訓練
【成功案例分享】
除了專題法律講座，活動中更安排寒舍餐旅人資資深經理分與飛騰雲端人資系統合作的歷程，以及規劃最新功能「飯店業PT週薪解決方案」，將有效解決飯店業長期難解的薪酬管理痛點。

📌 溫馨提醒
1.現場座位有限，建議及早完成報名，以免向隅
2.活動適合企業人資、主管與負責職場安全之相關人員參加

焦點訊息
人事管理
法令規章
名家專欄
HR系統比較